청도군 청년친화 조직문화 프로그램 "여성 리더십 교육" 성료 > 지역/사회

품격 있는 여성 리더로서의 자세를 위한 명쾌한 강연 진행 

청도군은 지난 13일 로컬임팩트랩에서 '2024 청년성장 프로젝트(직장 적응지원)'의 일환으로 청년친화 조직문화 프로그램인 "00적 사고, 발상의 전환 – 3회차 여성 리더십 교육"을 성황리에 마무리했다고 밝혔다.

이번 프로그램은 경북시민재단 주관으로 진행되었으며, 청도군 내 청년친화적 기업 분위기 형성 및 소통과 연결 중심의 조직문화 개선을 목표로 기획됐으며 청도 여성 CEO 및 관리자 등 20명 이상이 참석해 뜨거운 호응을 얻었다.

경북도사회적경제지원센터 이주현 팀장의 ‘사회적 경제의 기초 이해와 여성 리더십’ 강연으로 시작됐으며 (전)소상공인시장진흥공단 김경숙 상임이사가 ‘여성 리더의 자세 및 커리어 관리’를 주제로 강의했다. 

특히 여성 리더와 지도자 마인드, GRIT, 열정적인 끈기의 힘에 대해 설명하며, 여성 리더십의 성공 사례를 공유해 청도에서 활동하는 여성 로컬 크리에이터인 노는 엄마들 배정란 대표와 협동조합 온누리 구승희 대표가 ‘여성 지역 활동가로서의 역할 및 활동’ 사례를 공유하는 시간을 가졌다.

김하수 청도군수는 “이번 여성 리더십 교육을 통해 청도에서 활동하는 청년 여성 리더들의 왕성한 활동과 인적 네트워크 교류의 기회가 많아지기를 바란다”고 전했다.

이어 “앞으로도 다양한 여성 리더십 교육 프로그램을 발굴하고 제공함으로써 양성평등의 기회가 주어질 수 있는 사내 환경을 조성해 나가겠다”고 밝혔다.

한편 이번 프로그램은 청도군 청년들의 직장 적응을 돕고, 여성 리더십을 강화하여 양성평등한 조직문화를 형성하는 데 큰 역할을 할 것으로 기대된다.